מחלקת דיני עבודה במשרד מ. פירון ושות' נמנית עם המשרדים העיליים בתחום משפט העבודה ומדורגת כמובילה בתחום בדירוגים בינ"ל ומקומיים, זאת במיוחד לאחר מיזוג משרד הבוטיק המוביל בארץ, בראשותה של עו"ד תמר גולן ושות', למשרדנו.
למחלקה ניסיון עתיר שנים בתחום משפט העבודה על שלל היבטיו, כאשר לאורך השנים הייתה היא שותפה לקביעות תקדימיות בתחום. עיקר עיסוקה של המחלקה הינו ייצוג מעסיקים וחברות מן הגדולים במשק הישראלי, הן במגזר הציבורי והן במגזר העסקי, עליהם נמנים גופים סטטוטוריים; חברות ממשלתיות; משרדי ממשלה; גופי בריאות ובתי חולים; חברות ביטוח; רשתות בתי מלון; חברות היסעים; היי-טק; נדל"ן; מפעלי תעשיה; רשתות שיווק; גופים אקדמיים ועוד.
מגוון הלקוחות הקיים למחלקה מחייב הבנה מעמיקה והתייחסות נרחבת לתחומים שונים ומגוונים, על מנת לספק את הייצוג והייעוץ המשפטי הטוב ביותר עבור לקוחותינו.
המחלקה חרטה על דגלה לסייע למעסיקים לנהל את עסקיהם תוך שמירה על מכלול החוקים המחייבים מחד, ותוך שמירה על עסקיהם מאידך, הכל תוך שימת לב מיוחדת להיבט הכלכלי והארגוני של המעסיקים ותוך הבנה מעמיקה של צרכי המעסיק לצד חשיבות המשאב האנושי ואופן ניהולו.
בשנים האחרונות משפט העבודה אינו מורכב עוד רק מחוקי המגן של דיני העבודה בישראל, אלא הוא מתפרש על פני תחומים רבים ושונים כגון: המשפט המינהלי; דיני חברות; דיני עונשין; סדר הדין האזרחי והפלילי; תובענות ייצוגיות; החוק למניעת הטרדה מינית; חוק הגנת הפרטיות; חוק איסור לשון הרע; ועוד מכלול תחומים שכולם כאחד עוסקים ומשליכים באופן ישיר על יחסי העבודה ומשפט העבודה.
המחלקה בעלת ניסיון רב בייצוג לקוחות בפני מכלול הערכאות השיפוטיות השונות בתחומים השונים, ובכלל זה: בתי הדין לעבודה, בתי המשפט למיניהם (לרבות בג"צ), הליכים בפני מבקר המדינה, הליכי בוררות, ועדות משמעת וטריבונאליים משמעתיים שונים וכן מכלול הליכים מול משרד העבודה: הממונה על חוק עבודת נשים; מינהל האכיפה (לרבות הליכים פליליים); היתרי עבודה בשבת ועוד.
החל מפרוץ משבר הקורונה המחלקה עומדת בחזית ההתמודדות עם השלכות המשבר על יחסי העבודה. במסגרת הזו, מלווה המחלקה את לקוחותיה לילות כימים בכל הסוגיות החדשות והבלתי מוכרות הנובעות מהמציאות החדשה: היעדרות העובדים עקב בידוד ו/או עקב סגר, הליכי התייעלות וצמצום דחופים, פיטורים המוניים והוצאה לחל"ת לצורך שמירה על יציבות כלכלית, מעבר לעבודה מרחוק והמשמעויות של צורת עבודה זו, פנייה למשרד העבודה בבקשות להיתרים מסוגים שונים בעניין עובדות מוגנות (היריון; טיפולי פוריות וכו'), פניות למוסד לביטוח לאומי לצורך הסדרת בעיות שונות של מעסיקים ועוד.
מחלקת דיני עבודה במשרד מ. פירון ושות' נמנית עם המשרדים העיליים בתחום משפט העבודה ומדורגת כמובילה בתחום בדירוגים בינ"ל ומקומיים, זאת במיוחד לאחר מיזוג משרד הבוטיק המוביל בארץ, בראשותה של עו"ד תמר גולן ושות', למשרדנו. למחלקה ניסיון עתיר שנים בתחום משפט העבודה על שלל היבטיו, כאשר לאורך השנים הייתה היא שותפה לקביעות תקדימיות בתחום. עיקר עיסוקה של המחלקה הינו ייצוג…
מחלקת דיני עבודה במשרד מ. פירון ושות' נמנית עם המשרדים העיליים בתחום משפט העבודה ומדורגת כמובילה בתחום בדירוגים בינ"ל ומקומיים, זאת במיוחד לאחר מיזוג משרד הבוטיק המוביל בארץ, בראשותה של עו"ד תמר גולן ושות', למשרדנו.
למחלקה ניסיון עתיר שנים בתחום משפט העבודה על שלל היבטיו, כאשר לאורך השנים הייתה היא שותפה לקביעות תקדימיות בתחום. עיקר עיסוקה של המחלקה הינו ייצוג מעסיקים וחברות מן הגדולים במשק הישראלי, הן במגזר הציבורי והן במגזר העסקי, עליהם נמנים גופים סטטוטוריים; חברות ממשלתיות; משרדי ממשלה; גופי בריאות ובתי חולים; חברות ביטוח; רשתות בתי מלון; חברות היסעים; היי-טק; נדל"ן; מפעלי תעשיה; רשתות שיווק; גופים אקדמיים ועוד.
מגוון הלקוחות הקיים למחלקה מחייב הבנה מעמיקה והתייחסות נרחבת לתחומים שונים ומגוונים, על מנת לספק את הייצוג והייעוץ המשפטי הטוב ביותר עבור לקוחותינו.
המחלקה חרטה על דגלה לסייע למעסיקים לנהל את עסקיהם תוך שמירה על מכלול החוקים המחייבים מחד, ותוך שמירה על עסקיהם מאידך, הכל תוך שימת לב מיוחדת להיבט הכלכלי והארגוני של המעסיקים ותוך הבנה מעמיקה של צרכי המעסיק לצד חשיבות המשאב האנושי ואופן ניהולו.
בשנים האחרונות משפט העבודה אינו מורכב עוד רק מחוקי המגן של דיני העבודה בישראל, אלא הוא מתפרש על פני תחומים רבים ושונים כגון: המשפט המינהלי; דיני חברות; דיני עונשין; סדר הדין האזרחי והפלילי; תובענות ייצוגיות; החוק למניעת הטרדה מינית; חוק הגנת הפרטיות; חוק איסור לשון הרע; ועוד מכלול תחומים שכולם כאחד עוסקים ומשליכים באופן ישיר על יחסי העבודה ומשפט העבודה.
המחלקה בעלת ניסיון רב בייצוג לקוחות בפני מכלול הערכאות השיפוטיות השונות בתחומים השונים, ובכלל זה: בתי הדין לעבודה, בתי המשפט למיניהם (לרבות בג"צ), הליכים בפני מבקר המדינה, הליכי בוררות, ועדות משמעת וטריבונאליים משמעתיים שונים וכן מכלול הליכים מול משרד העבודה: הממונה על חוק עבודת נשים; מינהל האכיפה (לרבות הליכים פליליים); היתרי עבודה בשבת ועוד.
החל מפרוץ משבר הקורונה המחלקה עומדת בחזית ההתמודדות עם השלכות המשבר על יחסי העבודה. במסגרת הזו, מלווה המחלקה את לקוחותיה לילות כימים בכל הסוגיות החדשות והבלתי מוכרות הנובעות מהמציאות החדשה: היעדרות העובדים עקב בידוד ו/או עקב סגר, הליכי התייעלות וצמצום דחופים, פיטורים המוניים והוצאה לחל"ת לצורך שמירה על יציבות כלכלית, מעבר לעבודה מרחוק והמשמעויות של צורת עבודה זו, פנייה למשרד העבודה בבקשות להיתרים מסוגים שונים בעניין עובדות מוגנות (היריון; טיפולי פוריות וכו'), פניות למוסד לביטוח לאומי לצורך הסדרת בעיות שונות של מעסיקים ועוד.
